2024年以来，集团纪委按照“全员创新”部署要求，坚持以“四个清廉”建设为指引，推动廉洁文化建设走深走实，不断巩固发展风清气正、干事创业的浓厚氛围。

兴清廉正气。坚持把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作，以“现场+视频”会议方式牵头召开全集团党纪学习教育警示教育会，6批次组织800余名集团部室各级干部职工现场观看警示教育片，30余名领导干部参观反腐倡廉教育馆，严抓党纪国法、规章制度、案例警示和先进典型“四项教育”，引导广大党员干部员工时刻绷紧纪律之弦。

育清廉文化。深化廉洁文化宣传阵地、廉洁教育引导、廉洁风险防控监督“三位一体”工作矩阵，贯彻落实廉洁文化建设“六进”要求，专门在集团总部大厦开展“清风沐企、廉韵海螺”文化展映，督促各单位新创作课件、读本、漫画、视频、看板、长廊等廉洁文化载体460余个，融入职工日常工作生活的书面、桌面、墙面、界面，发出廉洁家庭建设倡议书2.1万余份，进一步培育崇廉拒腐的浓厚氛围。

行清廉职权。筑牢业务监督、职能监督和纪律监督“三道防线”，实现事前预防、事中处置、事后问责。年初协助集团党委召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，研究制定《2024年纪检监察工作意见》，组织6家直属党委、纪委书记述职述责述廉、接受评议，层层签订“两个责任书”582份。常态化落实与集团党委“五项协作机制”工作指引，2次与党委面对面会商全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重点工作，协助党委开展党内监督谈话，压实“关键少数”管党治党责任。

强清廉基业。坚持日常监督、问题整改、专项整治、建章立制“四个环节”接续发力，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。创新实施分区域纪检工作调研，全年集团及6家直属纪委围绕“三重一大”事项、内控制度执行等重点领域和关键环节，对67家基层单位开展日常监督，出具报告65份，发送纪检监察建议书3份，督促修订完善管理制度40余项。集团21个监督主体先后对523个监督事项开展监督检查，提出整改建议230项，不断健全监督治理体系，督促改革发展重点任务落实，为集团公司加快创建世界一流企业提供坚强纪律保障！